採用情報
About Recruit
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株式会社Sing 代表 清水 駿之介
Singでは「仕事が苦しいもの」という常識を変えたいと本気で考えています。
私自身、人財業界で働く中で、離職率の高さや人が本来持つ可能性が活かされていない現実に強い違和感を覚えました。だからこそ、採用で終わらない支援を始めました。
Singが求めているのは、「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちを持った仲間です。特別なスキルや経験は必要ありません。一緒に企業と人の未来をつくりたいという想いがあれば、それだけで十分です。
あなたの情熱が、企業を変え、地域を変え、誰かの人生を変える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか。
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人と話すことが好きな方
クライアントの経営者や現場の社員と直接対話する仕事です。コミュニケーションを楽しめる方を歓迎します。
成長意欲のある方
採用・組織・ブランディングなど幅広い領域に関わるため、常に学び続ける姿勢が大切です。
地域や社会に貢献したい方
地域の中小企業を支えることが、地域全体の未来につながります。社会貢献への想いがある方を求めています。
チームで協力して働きたい方
Singは少数精鋭のチーム。一人ひとりの役割が大きいからこそ、仲間と支え合いながら成果を出していきます。
学歴不問・未経験歓迎。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
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まずはカジュアルにお話ししましょう。堅い志望動機は必要ありません。 「ちょっと気になる」くらいの気持ちで大丈夫です。
お電話でもお気軽にどうぞ：0568-50-2799
株式会社Singは、すべての求職者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、採用選考におけるハラスメント防止に全社を挙げて取り組んでいます。
当社は、インターンシップ、会社説明会、面接、OB・OG訪問など、あらゆる採用活動の場において、性的な言動による就活セクハラや、職権を背景としたパワーハラスメント行為を一切容認しません。
当社の従業員は、選考において公私の分別を厳守します。求職者の皆様に対し、業務や選考に無関係なプライベートな質問をすることや、不適切な時間・場所（夜間の飲食店など）での面談を要求することはいたしません。また、連絡は原則として公式の採用システムまたは社内メールを通じて行います。
万が一、当社の選考過程や従業員とのやり取りにおいて、ハラスメントにあたる行為や不安に思われる言動がございましたら、遠慮なく下記窓口までご連絡ください。